Local

People alter office wear amid COVID-19

Μπλέιζερ από πλεκτά υφάσματα, παντελόνια με κορδόνια περίσφιξης ή ελαστική μέση και μπλουζάκια πόλο ως το νέο κουμπιά. Καλώς ήλθατε στον ενδυματολογικό κώδικα μετά την πανδημία για το γραφείο. Αφού δούλεψαν εξ αποστάσεως με εφίδρωση και παντελόνια γιόγκα για δύο χρόνια, πολλοί Αμερικανοί το ξανασκέφτονται τις ντουλάπες τους για να εξισορροπήσουν την άνεση και τον επαγγελματισμό καθώς τα γραφεία ανοίγουν ξανά. Δίνουν ένα σάλο στα δομημένα κοστούμια, τα παντελόνια με φερμουάρ και τις pencil φούστες που φορούσαν πριν από την πανδημία του COVID-19 και πειραματίζονται με νέες εμφανίσεις. Αυτό κάνει τους λιανοπωλητές και τις επωνυμίες να σπεύδουν να καλύψουν τις ανάγκες μόδας των εργαζομένων για το μέλλον της εργασίας. «Το να είσαι άνετος είναι πιο σημαντικό από το να είσαι σούπερ δομημένος», είπε η Κέι Μάρτιν-Πενς, 58 ετών, που επέστρεψε στο γραφείο της στην Ιντιανάπολη τον περασμένο μήνα με μοντέρνα τζιν. και ρευστά μπλουζάκια μετά από εξ αποστάσεως εργασία με κολάν και παντόφλες για δύο χρόνια. «Γιατί να νιώθω κουμπωμένη και άκαμπτη όταν δεν χρειάζεται;» Πριν από τον COVID-19, η Martin-Pence συνήθιζε να φοράει παντελόνια με σακάκια στη φαρμακευτική εταιρεία όπου εργάζεται. Έχει επιστρέψει στα τακούνια, αλλά είναι πιο χαμηλά, και λέει ότι δεν θα φορέσει ποτέ ξανά παντελόνι στο γραφείο. Ακόμη και πριν από την πανδημία, οι Αμερικανοί ντύνονταν πιο χαλαρά στη δουλειά. Ο χρόνος που αφιερώθηκε στον ιδρώτα επιτάχυνε τη μετάβαση από το «business casual» στο «business comfort». Ωστόσο, το ντύσιμο στο γραφείο παραμένει ένα κοινωνικό πείραμα, είπε ο Adam Galinsky, κοινωνικός ψυχολόγος στο Columbia Business School που επινόησε τον όρο «εσωκλειόμενη γνώση». , ή πώς αυτό που φοράνε οι άνθρωποι επηρεάζει τον τρόπο σκέψης τους. «Υποθέτω ότι θα γίνει πιο casual, αλλά ίσως δεν συμβαίνει», είπε ο Galinsky. «Οι άνθρωποι θα σκέφτονται συνειδητά: «Φοράω το σωστό στολή για να είσαι στο γραφείο;». Θα σκέφτονται τι κάνουν, το πλαίσιο στο οποίο βρίσκονται και τις κοινωνικές συγκρίσεις του τι θα κάνουν οι άλλοι.” Ο Steve Smith, Διευθύνων Σύμβουλος της μάρκας αθλητικών ενδυμάτων εξωτερικού χώρου LL Bean, είπε «Θα περιμένουν πιο ευέλικτα ωράρια, να μπορούν να εργάζονται σε υβριδικά μοντέλα και να είναι άνετα — όσο άνετα ήταν στο σπίτι τους», είπε. «Μερικές από τις στολές γραφείου, τις ντουλάπες γραφείου, αλλάζουν και αλλάζουν. Δεν υπάρχει λόγος να μην είναι μόνιμο.» Τα δεδομένα από την εταιρεία έρευνας αγοράς NPD Group και τους εμπόρους λιανικής αντικατοπτρίζουν τις μεταβαλλόμενες τάσεις. Τα σουτιέν χωρίς σύρμα αντιπροσωπεύουν πλέον περισσότερο από το 50% της συνολικής αγοράς, μη αθλητικών σουτιέν στις ΗΠΑ, αντιστρέφοντας μια μακροπρόθεσμη τάση, σύμφωνα με το NPD. Οι πωλήσεις κομψών υποδημάτων έχουν ανακάμψει από το 2021, αλλά εξακολουθούν να είναι 34% κάτω από τα επίπεδα του 2019 και πιθανότατα τροφοδοτούνται από την επιστροφή των κοινωνικών περιστάσεων και όχι του γραφείου, ανέφερε η NPD. Αντίθετα, τα casual sneakers είναι πλέον τα πιο συνηθισμένα παπούτσια για δουλειά. Η εταιρεία ενοικίασης ρούχων Rent the Runway είπε ότι οι ενοικιάσεις για μπλέιζερ αυξήθηκαν σχεδόν δύο φορές τον Φεβρουάριο από πέρυσι, αντανακλώντας την επιστροφή στα γραφεία. Αλλά οι πελάτες της επιλέγουν πολύχρωμες εκδοχές όπως παστέλ και υφάσματα όπως ελαφρύ τουίντ, λινά και twill. Είπε ότι οι «επιχειρηματικές επίσημες» ενοικιάσεις – παραδοσιακά ρούχα εργασίας, όπως βασικές θήκες, φούστες με μολύβι και σακάκια – είναι περίπου το μισό από αυτό που ήταν το 2019, είπε η Anushka Salinas, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος λειτουργίας. Η Stitch Fix, μια προσωπική υπηρεσία αγορών και styling, σημείωσε Οι άντρες επιλέγουν όλο και περισσότερο επιλογές όπως πεζοπορία και παντελόνια γκολφ για το γραφείο. Τους πρώτους τρεις μήνες του έτους, τα έσοδα για αυτό το είδος ρούχων ήταν σχεδόν τριπλασιασμένα σε σχέση με ένα χρόνο πριν. και υπάρχει μεγάλη ζήτηση για pull-on παντελόνια, είπε η εταιρεία. Η αναλογία των παντελονιών εργασίας με ελαστική μέση προς αυτά με κουμπιά ή φερμουάρ στο Stitch Fix ήταν ένα προς ένα το 2019· τώρα είναι τρία προς ένα. Άλλοι εργαζόμενοι, ωστόσο, είναι Η Emily Kirchner, 42 ετών, από το Στίβενσβιλ του Μίσιγκαν, που εργάζεται στον τομέα των επικοινωνιών για έναν μεγάλο κατασκευαστή συσκευών, είπε ότι επενδύει περισσότερο στην γκαρνταρόμπα της καθώς επιστρέφει στο γραφείο. Φορούσε μπλούζες τουνίκ και κολάν από τη Stitch Fix τις μέρες πριν την πανδημία. Τώρα, στρέφεται στην υπηρεσία για τζιν, μπλούζες και μπλέιζερ υψηλής ποιότητας. «Είναι διασκεδαστικό να ντύνομαι», είπε η Κίρχνερ, η οποία απέκτησε ένα μωρό νωρίς στην πανδημία και θέλει να φορά ρούχα που δεν την κάνουν να φαίνεται όπως αυτό που αποκαλεί μια «τραυματισμένη μαμά». «Είναι κάπως σαν αυτό το συναίσθημα της επιστροφής στο σχολείο». Οι έμποροι λιανικής έπρεπε να στραφούν στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των Αμερικανών καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας και τώρα πάλι με πολλούς να επιστρέφουν στα γραφεία. Το πολυτελές πολυκατάστημα Nordstrom, για παράδειγμα, άνοιξε καταστήματα με γυναικεία τζιν για να τονίσει τη διευρυμένη επιλογή του, καθώς βλέπει περισσότερες γυναίκες να φορούν τζιν στη δουλειά. Ακόμη και το Υπουργείο Εφοδιασμού, μια εταιρεία που θέλει να κάνει ρούχα εργασίας τόσο άνετα όσο τα ρούχα γυμναστικής, έπρεπε να κάνει μεγάλη αλλαγές. Όταν χτύπησε η πανδημία, είχε κολλήσει με σωρούς από προσαρμοσμένα παντελόνια και σακάκια σε υφάσματα απόδοσης που θεωρούνταν άσχετα για ένα απομακρυσμένο εργατικό δυναμικό. Η εταιρεία με έδρα τη Βοστώνη που ξεκίνησε από αποφοίτους από το Τεχνολογικό Ινστιτούτο της Μασαχουσέτης ανασχεδίασε γρήγορα τα αντικείμενα, κολλώντας σε ελαστικές ζώνες μέσης και αφαιρώντας φερμουάρ. Επίσης, αδυνάτισε τα στριφώματα στα κοστούμια παντελονιού για να τους χαρίσει κοψίματα με «sneaker». Καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο, το Υπουργείο Προμηθειών διατηρεί αυτές τις χαλαρές εμφανίσεις και κοψίματα αθλητικών παπουτσιών και έχει εξαλείψει οριστικά τα φερμουάρ — όλα τα παντελόνια του έχουν ελαστική ζώνη ή κορδόνια περίσφιξης. Επίσης, ανακαλύπτει εκ νέου το προσαρμοσμένο κοστούμι του. «Η νέα πρόκληση είναι: Πώς φαίνομαι ευπαρουσίαστος όταν είμαι προσωπικά χωρίς να θυσιάσω την άνεση;» είπε ο Gihan Amarasiriwardena, συνιδρυτής και πρόεδρος. Το 200χρονο ψιλικά Brooks Brothers είχε μεγαλύτερη πρόκληση — δεν ακολούθησε ποτέ την τάση της καθημερινής ένδυσης γραφείου πριν από αρκετά χρόνια όπως οι ανταγωνιστές της. Υπό τον νέο ιδιοκτήτη και διευθύνοντα σύμβουλο Ken Ohashi, η εταιρεία κατάφερε να προσφέρει χαλαρά στυλ σε μια ανακάλυψη μετά τη χρεοκοπία.Τώρα, το 45% των προσφορών της είναι casual αθλητικά ρούχα όπως πουλόβερ και μπλουζάκια πόλο. Πριν από την πανδημία, αυτό το ποσοστό ήταν 25%, είπε ο Ohashi. Είπε ότι τα πουκάμισα επιστρέφουν καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο. Αλλά η Brooks Brothers προσθέτει μια ανατροπή: μια ελαστική εκδοχή του βαμβακιού της – Πλεκτά πουκάμισα με την άνεση του πόλο. Προσφέρει επίσης πολύχρωμα μπουφάν. “Ο τύπος ελκύεται από την καινοτομία αυτή τη στιγμή, το νεωτεριστικό χρώμα, το νεωτεριστικό στάμπα, το νεωτεριστικό μοτίβο”, είπε ο Ohashi. «Ιστορικά, αυτός ο τύπος μπήκε και αγόραζε ένα ναυτικό, ένα κάρβουνο και μαύρο κοστούμι. Σίγουρα θέλει να το ανακατέψει. Και νομίζω ότι είναι εδώ για να μείνει».

Μπλέιζερ από πλεκτά υφάσματα, παντελόνια με κορδόνια περίσφιξης ή ελαστική μέση και μπλουζάκια πόλο ως το νέο κουμπί με κουμπιά.

Καλώς ήρθατε στον ενδυματολογικό κώδικα μετά την πανδημία για το γραφείο.

Αφού εργάστηκαν εξ αποστάσεως με φούτερ και παντελόνια γιόγκα για δύο χρόνια, πολλοί Αμερικανοί επανεξετάζουν τις ντουλάπες τους για να εξισορροπήσουν την άνεση και τον επαγγελματισμό καθώς τα γραφεία ανοίγουν ξανά. Δίνουν ένα σάλο στα δομημένα κοστούμια, τα παντελόνια με φερμουάρ και τις pencil φούστες που φορούσαν πριν από την πανδημία του COVID-19 και πειραματίζονται με νέες εμφανίσεις. Αυτό κάνει τους λιανοπωλητές και τις επωνυμίες να σπεύδουν να καλύψουν τις ανάγκες μόδας των εργαζομένων για το μέλλον της εργασίας.

«Το να είσαι άνετος είναι πιο σημαντικό από το να είσαι σούπερ δομημένος», είπε η Κέι Μάρτιν-Πενς, 58 ετών, η οποία επέστρεψε στο γραφείο της στην Ιντιανάπολη τον περασμένο μήνα με μοντέρνα τζιν και φουσκωτά μπλουζάκια αφού εργάστηκε εξ αποστάσεως με κολάν και παντόφλες για δύο χρόνια. «Γιατί να νιώθω κουμπωμένος και άκαμπτος όταν δεν χρειάζεται;»

Πριν από τον COVID-19, η Martin-Pence συνήθιζε να φοράει παντελόνια με μπλέιζερ στη φαρμακευτική εταιρεία όπου εργάζεται. Έχει επιστρέψει στα τακούνια, αλλά είναι πιο χαμηλά, και λέει ότι δεν θα φορέσει ποτέ ξανά παντελόνι στο γραφείο.

Ακόμη και πριν από την πανδημία, οι Αμερικανοί ντύνονταν πιο χαλαρά στη δουλειά. Ο χρόνος που αφιερώθηκε στην εφίδρωση επιτάχυνε τη μετάβαση από το «business casual» στο «business comfort».

Ωστόσο, το ντύσιμο για επιστροφή στο γραφείο παραμένει ένα κοινωνικό πείραμα, είπε ο Άνταμ Γκαλίνσκι, κοινωνικός ψυχολόγος στο Columbia Business School, ο οποίος επινόησε τον όρο «εσωκλειόμενη γνώση» ή πώς αυτό που φορούν οι άνθρωποι επηρεάζει τον τρόπο σκέψης τους.

“Υποθέτω ότι θα γίνει πιο casual, αλλά ίσως όχι”, είπε ο Galinsky. “Οι άνθρωποι θα σκέφτονται συνειδητά: “Φοράω τη σωστή στολή για να είμαι στο γραφείο;” Θα σκέφτονται τι κάνουν, το πλαίσιο στο οποίο βρίσκονται και τις κοινωνικές συγκρίσεις του τι θα κάνουν οι άλλοι».

Ο Steve Smith, Διευθύνων Σύμβουλος της μάρκας αθλητικών ενδυμάτων εξωτερικού χώρου LL Bean, είπε ότι οι άνθρωποι βγαίνουν από την «τυπική στολή» τους – όποια μορφή κι αν έχει.

«Πρόκειται να περιμένουν πιο ευέλικτα ωράρια, να μπορούν να εργάζονται σε υβριδικά μοντέλα και να είναι άνετα — όσο άνετα ήταν στο σπίτι», είπε. «Μερικές από τις στολές γραφείου, τις ντουλάπες γραφείου, αλλάζουν και αλλάζουν. Δεν υπάρχει λόγος να μην είναι μόνιμο».

Τα δεδομένα από την εταιρεία έρευνας αγοράς NPD Group και τους λιανοπωλητές αντικατοπτρίζουν τις μεταβαλλόμενες τάσεις.

Τα σουτιέν χωρίς καλώδιο αντιπροσωπεύουν πλέον περισσότερο από το 50% της συνολικής αγοράς, μη αθλητικών σουτιέν στις ΗΠΑ, αντιστρέφοντας μια μακροπρόθεσμη τάση, σύμφωνα με το NPD. Οι πωλήσεις κομψών υποδημάτων έχουν ανακάμψει από το 2021, αλλά εξακολουθούν να είναι 34% κάτω από τα επίπεδα του 2019 και πιθανότατα τροφοδοτούνται από την επιστροφή των κοινωνικών περιστάσεων και όχι του γραφείου, ανέφερε η NPD. Αντίθετα, τα casual sneakers είναι πλέον τα πιο συνηθισμένα παπούτσια για δουλειά.

Η εταιρεία ενοικίασης ρούχων Rent the Runway δήλωσε ότι οι ενοικιάσεις για μπλέιζερ διπλασιάστηκαν σχεδόν τον Φεβρουάριο από πέρυσι, αντανακλώντας την επιστροφή στα γραφεία. Αλλά οι πελάτες της επιλέγουν πολύχρωμες εκδοχές όπως παστέλ και υφάσματα όπως ελαφρύ τουίντ, λινά και twill. Είπε ότι οι «επαγγελματικές επίσημες» ενοικιάσεις – παραδοσιακά ρούχα εργασίας, όπως βασικές θήκες, φούστες με μολύβι και σακάκια – είναι περίπου το μισό από αυτό που ήταν το 2019, δήλωσε η Anushka Salinas, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος.

Η Stitch Fix, μια προσωπική υπηρεσία αγορών και styling, σημείωσε ότι οι άνδρες επιλέγουν όλο και περισσότερο επιλογές όπως πεζοπορία και παντελόνια γκολφ για το γραφείο. Για τους πρώτους τρεις μήνες του έτους, τα έσοδα για αυτό το είδος ρούχων ήταν σχεδόν τριπλασιασμένα σε σχέση με ένα χρόνο πριν.

Τα μπλουζάκια πόλο έχουν αντικαταστήσει τα κουμπιά με γιακά για τους άνδρες και υπάρχει μεγάλη ζήτηση για pull-on παντελόνια, είπε η εταιρεία. Η αναλογία των παντελονιών εργασίας με ελαστική μέση προς αυτά με κουμπιά ή φερμουάρ στο Stitch Fix ήταν ένα προς ένα το 2019. τώρα είναι τρεις προς ένα.

Άλλοι εργαζόμενοι, ωστόσο, αισθάνονται ενθουσιασμένοι που θα ντυθούν ξανά.

Η Έμιλι Κίρχνερ, 42 ετών, από το Στίβενσβιλ του Μίσιγκαν, που εργάζεται στον τομέα των επικοινωνιών για έναν μεγάλο κατασκευαστή συσκευών, είπε ότι επενδύει περισσότερα στην γκαρνταρόμπα της καθώς επιστρέφει στο γραφείο. Φορούσε τοπ τουνικ και κολάν από τη Stitch Fix τις μέρες πριν την πανδημία. Τώρα, στρέφεται στην υπηρεσία για τζιν, μπλούζες και μπλέιζερ υψηλής ποιότητας.

«Είναι κάπως διασκεδαστικό να ντύνεσαι», είπε η Κίρχνερ, η οποία απέκτησε ένα μωρό νωρίς στην πανδημία και θέλει να φοράει ρούχα που δεν την κάνουν να μοιάζει με αυτό που αποκαλεί «τραυματισμένη μαμά». «Είναι κάπως σαν αυτό το συναίσθημα της επιστροφής στο σχολείο».

Οι έμποροι λιανικής έπρεπε να στραφούν στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των Αμερικανών καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας και τώρα πάλι με πολλούς να επιστρέφουν στα γραφεία. Το πολυτελές πολυκατάστημα Nordstrom, για παράδειγμα, άνοιξε καταστήματα με γυναικεία τζιν για να τονίσει τη διευρυμένη επιλογή του, καθώς βλέπει περισσότερες γυναίκες να φορούν τζιν στη δουλειά.

Ακόμη και το Υπουργείο Εφοδιασμού, μια εταιρεία που ήθελε να κάνει τα ρούχα εργασίας τόσο άνετα όσο τα ρούχα άσκησης, έπρεπε να κάνει μεγάλες αλλαγές. Όταν χτύπησε η πανδημία, είχε κολλήσει με σωρούς από προσαρμοσμένα παντελόνια και σακάκια σε υφάσματα απόδοσης που θεωρούνταν άσχετα για ένα απομακρυσμένο εργατικό δυναμικό.

Η εταιρεία με έδρα τη Βοστώνη που ξεκίνησε από πτυχιούχους του Τεχνολογικού Ινστιτούτου της Μασαχουσέτης ανασχεδιάζει γρήγορα τα αντικείμενα, κολλώντας με ελαστικές ζώνες μέσης και αφαιρώντας τα φερμουάρ. Επίσης, αδυνάτισε τα στριφώματα στα κοστούμια παντελονιού για να τους χαρίσει κοψίματα «sneaker».

Καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο, το Υπουργείο Εφοδιασμού διατηρεί αυτές τις χαλαρές εμφανίσεις και κοψίματα αθλητικών παπουτσιών και έχει αφαιρέσει οριστικά τα φερμουάρ – όλα τα παντελόνια έχουν ελαστικές ζώνες στη μέση ή κορδόνια περίσφιξης. Επανεφευρίσκει επίσης το προσαρμοσμένο κοστούμι του.

«Η νέα πρόκληση είναι: Πώς φαίνομαι ευπαρουσίαστος όταν είμαι προσωπικά χωρίς να θυσιάσω την άνεση;» είπε ο Gihan Amarasiriwardena, συνιδρυτής και πρόεδρος.

Το 200χρονο ψιλικά Brooks Brothers είχε μια μεγαλύτερη πρόκληση – δεν ακολούθησε ποτέ την τάση της καθημερινής ένδυσης γραφείου πριν από αρκετά χρόνια όπως οι ανταγωνιστές του. Υπό τον νέο ιδιοκτήτη και διευθύνοντα σύμβουλο Ken Ohashi, η εταιρεία βρήκε επιτυχία στην προσφορά χαλαρών στυλ σε μια επανεφεύρεση μετά τη χρεοκοπία.

Τώρα, το 45% των προσφορών του είναι casual αθλητικά ρούχα, όπως πουλόβερ και μπλουζάκια πόλο. Πριν από την πανδημία, αυτό το ποσοστό ήταν 25%, είπε ο Ohashi.

Είπε ότι τα πουκάμισα επιστρέφουν καθώς οι εργαζόμενοι επιστρέφουν στο γραφείο. Αλλά η Brooks Brothers προσθέτει μια ανατροπή: μια ελαστική έκδοση των βαμβακερών πλεκτών πουκάμισών της με την άνεση του πόλο. Προσφέρει επίσης πολύχρωμα μπουφάν.

“Ο τύπος ελκύεται από την καινοτομία αυτή τη στιγμή, το νεωτεριστικό χρώμα, το καινοτόμο μοτίβο”, είπε ο Ohashi. “Ιστορικά, αυτός ο τύπος ήρθε και αγόραζε ένα ναυτικό, ένα ανθρακί και μαύρο κοστούμι. Σίγουρα θέλει να το ανακατέψει Και νομίζω ότι είναι εδώ για να μείνει.”

People alter office wear amid COVID-19 Source link People alter office wear amid COVID-19

Related Articles

Back to top button